為奮力推進“三高四新”戰略，加快打造近悅遠來人才高地，為長沙縣未來發展儲備培養一批高素質專業化人才，決定面向社會公開招聘30名具有博士研究生學歷、學位的高層次人才。

一、招聘條件

      具有博士研究生學歷、學位的高層次人才（報考人員的博士研究生畢業證、學位證應在2022年7月31日前取得）。

      35周歲以下（指1985年9月30日以后出生）。

二、招聘崗位

      設一個綜合崗位，明確31類專業要求，從高分至低分依次錄取前30名。

      應聘人員本科及以上學歷之一所學專業滿足應聘崗位專業要求，視為符合報考條件。

三、招聘流程

（1）發布信息。在長沙縣黨建O2O（微信公眾號）、長沙星沙人才網公布有關公開招聘具體安排、各環節等相關信息。

（2）報名。采取網上報名方式，時間為2021年10月1日至10月31日。

（3）資格審查。采取網上審查的形式，時間為2021年10月8日至11月2日。

（4）考核。采用撰寫專題調研報告和深度面談方式進行，初步定于2021年11月中下旬開展，具體時間、地點另行通知。

（5）總成績合成。按撰寫專題調研報告成績、深度面談成績各占50%的權重合成考生總成績。

（6）體檢。參照現行公務員錄用標準執行。

（7）考察。采取走訪調查、座談、查閱個人學歷學位和檔案資料等形式進行。

（8）公示?？疾旌细袢藛T名單在長沙縣黨建O2O（微信公眾號）、長沙星沙人才網公示7個工作日，接受社會監督。

（9）辦理人事手續。公示期滿無異議后，按有關規定辦理相關人事手續。

四、派駐管理

      聘用人員使用全額事業編制，與長沙縣高層次人才服務發展中心簽訂《事業單位聘用合同》，按規定約定試用期，并要求在長沙縣最低服務年限為5年（含試用期）。聘用人員實施派駐方式安排工作崗位。

五、考核管理

      聘用人員試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核主要從綜合測評、工作實績和實踐鍛煉三個方面進行。

六、薪酬待遇

      聘用人員試用期轉正后可享受七級管理崗位(相當于正科級)的工資福利待遇。另外，在最低服務年限內，每年度考核為合格及以上的，前三年每年補助10萬元生活補貼，后兩年每年補助15萬元生活補貼，當年度補貼在次年發放。在長沙縣落戶并首次購房的，可享受10萬元購房補貼。

七、成長渠道

      試用期滿后，工作表現突出的，可以擇優擔任事業單位正科級領導職務。工作表現優秀、崗位適應能力強且有較大發展潛力的，可擇優比選到縣直機關或鎮（街道）擔任正科級及以上領導職務。

八、其他事項

      ①本著自愿原則，報考人員自報名之日起至正式考核前，可申請到長沙縣事業單位進行15-30天的崗位體驗。崗位體驗期間，為其提供必要的生活保障，并購買人身意外保險。

      ②本次公開招聘報名、體檢不收取考生任何費用。

      ③對前來參加考核的考生按相關標準報銷往返路費。

      ④考核、體檢期間，為考生免費提供食宿。

九、聯系我們

      長沙縣高層次人才服務發展中心

      聯系電話：0731-84011205

      13875869696 （朱燦）

      地址：湖南省長沙縣星沙街道開元路39號

      郵箱：zhxs512@163.com